为全面掌握和客观评价2024年度工作完成情况，充分发挥考核评价的激励导向作用，1月9日，市产投集团丰收公司组织开展了中高层干部述职考评会议。

述职考评中，各部门负责人依次述职，重点总结了过去一年工作的开展情况，展示了工作特色和亮点，分析了存在问题与不足，并明确了下一年度的工作方向和目标。公司领导逐一对述职干部进行了点评和提问，充分肯定了各部门在过去一年的付出和成绩，也指出了存在的短板和不足，进一步凝聚了共识，明确了方向。全体参会人员从德、能、勤、绩、廉、学六个方面分别对中、高层干部进行了打分考评，充分做到了公开、公平、公正。 

会议指出，总体来看，2024年度中高层管理人员年度述职在书面材料准备、现场发言中既有成功的喜悦分享，也有深刻的反思与自我鞭策，充分展现了公司中高层干部的专业素养和责任担当。

会议要求，一要坚定发展信心，认真履职尽责。要树立向好信心，以岗位职责为抓手，认真谋划打算来年工作。二要加强理论学习，提高自身能力。要求全体干部不能懈怠学习，要对与行业相关的政策红利及法规制度仔细研学，充分掌握政策利好，应用到公司生产经营中。三要注重思路创新，探索工作方式。要着重解决公司无核心产品的问题，抓住产品研发这一要点，不断探索工作方式，改进工作机制。四要强化团结协作，提高部门效益。要强化讲政治、顾大局的决心，部门间要全力协作配合，保证公司高效运转。五要筑牢思想防线，严守廉洁底线。要弘扬清廉之风，心有所畏，言有所戒，行有所止。要坚持公正用权、依法用权、廉洁用权。