1月8日，市产投集团召开非市管领导干部班子成员及中层管理人员2024年度述职评议会议。

会上，述职人员依次进行述职，晒亮点、说重点、讲收获、找问题、谈举措，充分展示工作成效，深刻剖析差距不足，找准2025年工作发力点。述职结束后，集团公司主要负责同志对述职评议情况进行了整体点评，肯定成绩、点出不足、提出下一步工作要求，全体与会人员开展了民主测评。

会议强调，一要立足工作“基本点”，强化学习，精进能力“能为”。要时刻保持“本领恐慌”和“能力危机”，从党的创新理论中明方向、学方法、增智慧，自觉做到“干一行爱一行、钻一行精一行”，以“业务大练兵”专项活动为契机，全面提升解决问题的能力，以新思路、新策略、新手段推动公司新发展。二要聚焦剖析“关键点”，勇于担当、主动作为“敢为”。中层干部要身先士卒带好头，走出舒适圈，敢于啃“硬骨头”，敢于接“烫手山芋”，在关键之处发力，在核心之处突破，在迫切之处入手，抓好管理、带好队伍，全力以赴开创事业新局面。三要找准谋划“发力点”，聚焦重点、精准施策“实为”。集团上下要迅速掀起攻坚克难、勇于创新、善于破难的工作热潮，精细分解攻坚目标，精准施策各个击破，精益求精提档升级，全力跑好2025年“第一棒”、争创一季度“开门红”，为集团公司高质量发展提供坚强保障。

集团公司在家领导班子成员、中层管理人员参加会议。