会上，全体员工主要从2024年度学习情况、工作履职情况、工作完成情况、存在的问题及2025年度工作思路等方面，进行述职总结。考核领导小组成员结合员工的平时工作表现及个人述职情况逐一进行评价，肯定了成绩，指出了问题。随后的民主测评环节，参会人员以客观公正的态度进行了民主测评。

此次述职考评是公司人才管理的关键举措，不仅让员工明确自身优劣势，为职业发展指明方向，也发现了部门及项目部工作中的难点、堵点，为公司明年如何提升员工能力素质确定了基调。考核领导小组肯定了全体员工一年的辛勤付出，认为此次述职考核为公司发展做了“体检”和“导航”。站在新起点，全体员工将以此为契机，砥砺奋进，续写公司高质量发展新篇章。